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大唐财富重视员工职业发展,为员工提供广阔的职业发展空间。公司有多个岗位序列,在此基础上为员工设计专业路线、管理路线相结合的双通道职业发展路径。员工可以从自身意愿、个人能力出发,选择某一通道纵向专业发展,成为某一领域专家;也可以选择管理路线,成为管理专家,或通过岗位调整、内部调动、轮岗等方式,横向拓展职业领域

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